Wat je nog meer gaat doen:

• Je ontwikkelt wervingsactiviteiten en voert deze uit waarbij je jongeren enthousiasmeert (denk aan member meetups en het bezoeken van scholen en instellingen);
• Je hebt zowel interne als externe contacten met o.a. jongeren, (school)docenten, juryleden en samenwerkingspartners;
• Je helpt bij het produceren van en bent aanwezig bij activiteiten als workshops, selectierondes, generale repetitie, losse events en de voorronde;
• Je houdt je bezig met PR-gerelateerde werkzaamheden zoals naamsbekendheid, social media, nieuwsbrief, website;
• Je ondersteunt en begeleidt de stagiaires bij productionele taken.

Ben jij iemand die:

• Organisatorisch sterk is, goed kan regelen en een interesse heeft in kunst en cultuur;
• Zelfstandig kan werken, initiatief neemt en niet bang is de handen uit de mouwen te steken;
• Prioriteiten kan stellen en secuur kan werken wanneer nodig;
• Beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Affiniteit heeft met de doelgroep jongeren;
• Een relevante opleiding heeft afgerond (bijv. Leisure Management, Creative Business, Event Management, CMV etc.);
• Bereid is om ook zo nu en dan in avonden en/of weekenden te werken;
• Bij voorkeur ervaring heeft met social media en photoshop.

Over Kunstbende Overijssel

Kunstbende is het grootste creatieve platform voor jonge makers vanaf de middelbare school t/m 19 jaar uit heel Nederland, waarbij we jongeren stimuleren zichzelf op creatief vlak te ontdekken en ontwikkelen. Om hen hierbij te helpen, organiseren we een uitgebreid traject met workshops, masterclasses, een wedstrijd en coaching in de disciplines Dans, DJ, Expo, Fashion, Film, Muziek, Taal en Theater. Meer informatie via www.kunstbende.nl.

Kunstbende Overijssel is onderdeel van Poppodium Hedon; het poppodium van Zwolle en wijde omstreken met meer dan 400 producties per jaar voor een publiek van 0 tot 100 jaar oud. ‘Celebrate Music, Support Talent’, dat is ons motto! Op de afdeling Talent Support zijn we dan ook bezig met het stimuleren van jong talent in de breedste zin van het woord.  

Wat je verder nog moet weten

• Op deze functie is de cao Sociaal Werk van toepassing. De functiewaardering is schaal 4 met een salaris van minimaal [€2.459 en maximaal €3.524] bij een dienstverband van 36 uur per week op basis van ervaring en opleiding.
• Wij bieden een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met mogelijke verlenging (dit ligt aan de financieringsmogelijkheden).
• Voor deze functie geldt een proefperiode van 1 maand.
• Daarnaast is er een Individueel KeuzeBudget (IKB), een budget van ruim 18% van het jaarsalaris dat je naar eigen inzicht en behoefte kunt besteden. Het IKB is opgebouwd uit:    8% vakantietoeslag /  8,3% eindejaarsuitkering  / 0,1% over het feitelijke salaris / de waarde van het bovenwettelijk verlof omgezet in een budget (o.b.v. een fulltime dienstverband is dat 26 uur op jaarbasis) /  een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 10,- per maand
• Verder kun je gebruik maken van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget (1,5% van je salaris), vitaliteitsuren (o.b.v. jouw leeftijd), aanmelding bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn, aanbod van verschillende trainingen voor je duurzame inzetbaarheid en verschillende opleidingsmogelijkheden via de Travers Academie.

Heb je vragen over de vacature? Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Nadieh Hoeksma via nadiehhoeksma@hedon-zwolle.nl.

Mocht je interesse hebben, dan kun je solliciteren via deze link en zien wij jouw motivatiebrief en cv graag uiterlijk 1 december tegemoet. De eerste gesprekken staan gepland op 4 december, de tweede gesprekken op 6 december.